El Plan Estratégico de Talento Humano es elaborado con el objetivo de planear, desarrollar, ejecutar y evaluar la Gestión del Talento Humano, a través de las estrategias establecidas para cada una de las etapas del ciclo de vida laboral de los servidores de la E.S.E. CAMU SANTA TERESITA, en el marco de las rutas que integran la dimensión del Talento […]
CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓN Y DESIGNACIÓN DEL REVISOR FISCAL PRINCIPAL Y SUPLENTE DE LA ESE CAMU SANTA TERESITA, PARA LA VIGENCIA 2022
DOCUMENTO FECHA DE PUBLICACIÓN ÁREA QUE PUBLICA: DESCARGAR ACUERDO N°006 DE 10 DICIEMBRE DE 2021 Diciembre 13 de 2021 Junta Directiva AVISO DE CONVOCATORIA N°1 Diciembre 13 de 2021 Junta Directiva INSCRITOS A LA CONVOCATORIA Diciembre 20 de 2021 Junta Directiva LISTADO DE ADMITIDOS Diciembre 22 de 2021 Junta Directiva
RESPUESTA A LAS OBSERVACIONES PRESENTADAS DE LA CONVOCATORIA PÚBLICA RESOLUCÍON N° 080 DE 2021
Documento: RESPUESTA RESOLUCION N° 080 DE 2021 Fecha de publicación: Agosto 04 de 2021 Área que Publica: Área de Gestión del Talento Humano El siguiente Documento contiene Respuestas a las Observaciones Presentadas De la Convocatoria Pública Resolución N° 080 de 2021
PLAN ESTRATEGICO TALENTO HUMANO
Documento: PLAN ESTRATEGICO TALENTO HUMANO Fecha de publicación: Agosto 02 de 2021 Área que Publica: Área de Gestión del Talento Humano El Plan Estratégico de Talento Humano es elaborado con el objetivo de planear, desarrollar, ejecutar y evaluar la Gestión del Talento Humano, a través de las estrategias establecidas para cada una de las etapas del ciclo de vida laboral […]
RESOLUCION N°080 CONVOCTORIA PUBLICA PARA CONTRATAR LA ADMINISTRACION DE RIESGOS LABORALES
Resuelve: ORDENAR LA REALIZACIÓN DE LA CONVOCATORIA PUBLICA PARA CONTRATAR LA ADMINISTRACIÓN DE RIESGOS LABORALES DE LA E. S. E. CAMU SANTA TERESITA DE LORICA. Fecha: Julio 28 de 2021 Proceso: Invitación Pública Artículo 24 De La Ley 1122 de 2007 En virtud del principio de selección objetiva la E.S.E. CAMU SANTA TERESITA pone a disposición de los interesados la […]