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DECRETO ÚNICO REGLAMENTARIO

Decreto 780 de 2016

Este decreto es el marco normativo central que regula la existencia, funcionamiento y las obligaciones de todas las entidades del sector, incluida la E.S.E. Camu Santa Teresita.

I. Impacto Asistencial y Financiero

El Decreto 780 organiza aspectos cruciales de la prestación de servicios:

  • Régimen y Afiliación: Establece las reglas para la afiliación de los ciudadanos al Sistema General de Seguridad Social en Salud (SGSSS) y cómo la E.S.E. debe garantizar la atención según el régimen (Contributivo o Subsidiado).
  • Prestación de Servicios: Regula el Plan de Beneficios en Salud (PBS), determinando qué servicios de baja complejidad debe garantizar la E.S.E. a sus usuarios sin barreras.
  • Flujo de Recursos: Detalla el mecanismo de giro de los recursos entre las Entidades Promotoras de Salud (EPS) y las Empresas Sociales del Estado (E.S.E.), afectando directamente el proceso de facturación y cartera de la Camu Santa Teresita.
  • Sistema de Información: Obliga a la E.S.E. a reportar los Registros Individuales de Prestación de Servicios (RIPS), una labor clave que justifica la migración al nuevo software Xenco SaFix que están realizando.

II. Impacto en el Modelo de Gestión

Además del Decreto 780, la E.S.E. debe integrar otros Decretos Únicos Reglamentarios que rigen su administración como entidad pública:

Decreto Único ReglamentarioSectorAspecto Regulatorio Clave para la E.S.E.
DECRETO 1083 DE 2015Función PúblicaRige la Gestión del Talento Humano, incluyendo la carrera administrativa, el sistema de evaluación de desempeño, la capacitación y el bienestar de los empleados de la E.S.E.
DECRETO 1499 DE 2017Función PúblicaEstablece el marco para el Sistema de Gestión y el Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG). Esto obliga a la E.S.E. a articular sus procesos de planeación, calidad, control interno y riesgos.
DECRETO 1072 DE 2015Sector TrabajoRige el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), crucial para la E.S.E. al garantizar un ambiente de trabajo seguro para su personal asistencial y administrativo.

 

 

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